(本报记者 赵占岭)11月17日，由中国企业文化研究会主办的“回顾与展望，开启企业文化新时代--中外企业文化第十六届峰会”在改革开放的最前沿城市深圳开幕。 来自石油、化工、金融、钢铁、煤碳、建筑、军工、铁路、汽车、新能源、医药、电力、港口、航空、航天等行业的600多名企业代表出席会议，汾酒集团作为中国白酒行业代表受邀参加。

　　(图一)中外企业文化第十六届峰会现场

　　中国企业文化研究会理事长孟凡驰代表主办方致辞，他指出企业作为国民经济最具活力的经济细胞，企业文化的繁荣兴盛影响国民经济发展的速度和增长的质量，是实现中华民族伟大复兴不可或缺的力量。如何开启企业文化新时代，应对经济发展的新常态、新机遇、新挑战，是企业文化理论工作者、实践工作者共同思索探讨的课题。

　　(图二)中国企业文化研究会理事长孟凡驰代表主办方致辞

　　此次峰会旨在深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于文化建设的指示，交流改革开放40年来中国企业文化建设经验，展示企业文化管理成果，为中国企业家坚定文化自信、增强文化自觉、强化文化担当，共同探讨新时代企业文化建设的新任务新内容新方法，不断增强企业的整体文化软实力和竞争力，努力夯实国家文化软实力的企业根基，以文化强企推进文化强国。

　　大会就如何开启企业文化新时代，怎么样应对经济发展的新常态、新机遇、新挑战展开学术研讨，并表彰了一批改革开放以来在企业文化建设中做出突出贡献的单位和个人。

　　汾酒集团荣获改革开放四十周年中国企业文化标杆单位，汾酒集团党委书记、董事长李秋喜荣获中国企业文化十大典范人物。

　　(图三)汾酒集团荣获改革开放四十周年中国企业文化标杆单位

　　(图四)汾酒集团党委书记、董事长李秋喜荣获中国企业文化十大典范人物

　　“企业文化的核心是企业的价值观。企业的价值观体系，就是企业哲学。企业哲学的最高层次，是企业信仰。”在汾酒集团董事长李李秋喜看来，一个没有信仰的企业，是不可能健康长寿的。目前，汾酒深处于企业改革的最前沿，近年来不仅大打文化牌，而且巧打文化牌，思想上破围子，改革上开方子，业绩上闯路子，用改革发展的实践带领汾酒职工着实走出了一条富有山西特色的“汾酒路径”，树立了中国白酒行业的文化标杆，对汾酒崛起有着至关重要的作用。